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招聘英才

2017-06-30 13:00

良禽择木而栖,如有意加盟我司,请您将个人简历发送至人力资源部邮箱huangou@hg.com。

1.运营总监

职位月薪:面议

工作地点:深圳

工作性质:全职

工作经验:5-10年

最低学历:本科及以上

 招聘人数:1人、

 职位类别:运营总监


岗位职责:

1、负责平台整体运营规划及体系建设,包括O2O运营、客服、仓储、物流等系统经营性工作;

2、负责平台日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;

3、负责网站运营团队的组建、培训和管理,落实目标的分解和执行,以及标准化流程的制定,提升运营效率;

4、负责网站APP、电商渠道的运营管理,挖掘用户需求,制定产品运营方案,提升流量与活跃度;

5、负责部门运营日常管理性工作,负责公司内关联业务部门间的沟通衔接,保证部门运营流程畅通。


任职资格:

1、3年以上电商运营经验,1年以上管理经验,如有酒水类电商运营经验更佳;

2、精通互联网运营经验,有自有商城从项目策划、筹备、搭建、实施上线、运营、推广、招商等全程经历;

3、对O2O电商平台及供应链有透彻的理解,熟悉目标用户形态及切入点;

4、对电子商务运营管理,渠道开发,供应链建设有丰富的运营经验;

5、对数据分析有敏锐的感觉,并能对数据有效挖掘;

6、能根据行业不同时期的市场特点作出适时的策略调整和方法改进。




 2.人事主管


职位月薪:面议

工作地点:深圳

工作性质:全职

工作经验:3-5年

 最低学历:大专及以上

 招聘人数:1人

职位类别:人事管理员、人事经理


岗位职责:

1、主要负责公司绩效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相关报表;

2、负责组织各部门年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理、述职管理,负责日常考核管理(月、年等绩效管理)、组织绩效面谈等;

3、负责员工社会保险、公积金、工资、奖金管理等;

4、负责公司年度预算,人工成本核算,制定年度调薪方案;

5、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
6、员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移; 
7、员工档案管理并及时更新; 
8、维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息;

9、完成经理交代的其他事情。


任职资格:

1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业;

2、3年以上的绩效薪酬管理工作经验和招聘工作经验;

3、对数字敏感,能进行薪酬相关的数据分析;

4、责任心强,具备良好的统筹规划能力。

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